求職者に向けて
鈴建では、これから入社してくださる方々が安心して仕事に従事できるよう、さまざまな面で勤務環境の整備に取り組んでいます。これらの環境を存分に活かし、目標に向けて成長してくださることを社員一同願っております。
スキルアップしやすい環境です
私たちが営む型枠解体工事や型枠工事という業種は歴史が長く、一人前の職人として認められるには多くの勉強と経験が必要です。特に仕事を進めるうえでは「型枠施工技能士」や「型枠支保工の組立て等作業主任者」といった国家資格の取得が重要になります。
弊社では、業務上必要となる資格について、それらを取得するための費用を会社が負担する「資格取得支援制度」を設けて、従業員のスキルアップを支えています。また将来のことを見据えて、現場で役立つ実践的な指導も幅広く行なっています。
独立しやすい環境です
一方で型枠の業界は、実力さえしっかりと備わっていれば少ない初期投資で自分の会社を起こすことができる場所でもあります。現在は景気も好調で、より参入しやすい状況となっています。そうした状況を踏まえ、一人でも多くの人材を輩出し業界全体を盛り上げたいと考える弊社では、従業員の独立を歓迎し、会社としてできる限りの支援を行なっています。
代表自身がこれまでに培った会社運営のノウハウを惜しむことなく伝授し、起業してからも順調に経営を続けられるよう指導いたします。早ければ入社後2~3年以内の独立を実現することも十分に可能です。将来的にはグループを築き、京都市の型枠業界を盛り上げていきたいと考えています。
離職率が低い環境です
従業員に負担や我慢を強いるような会社では不満が溜まりやすく、やがて人員も減り経営が行き詰まっていくものです。だからこそ鈴建では従業員一人ひとりの個性を最大限尊重し、全員が「働きやすい!」と実感できるような風通しのよい社風づくりに力を入れています。
「上司と部下」、「先輩と後輩」といった上下関係にとらわれすぎないように配慮し、仕事面の悩みや質問をしやすい距離感を大切にしています。結果として業界内で比較すると非常に低い離職率を実現・維持しております。
安定した環境です
弊社が創業以来、徹底し続けてきたことがあります。それは「いかなるご依頼も、忙しさを理由に断らない」というものです。そうした努力を重ねた結果として、多くの元請けさまより厚い信頼をお寄せいただけるようになり、今日では安定した基盤を築けているものと考えております。
現在行なっている現場スタッフの求人は、そうした姿勢を今後も維持すべく、人員強化をはかるための募集となります。入社後は現場経験を豊富に積み、独立起業という目標へ最短距離で到達することができます。